Di sini saya akan menjelaskan
bagaimana sebuah organisasi berjalan dengan Prinsip kerja 46, dengan 4 Nilai
Budaya dan 6 Nilai Perilaku Insan Utama, Berdasarkan pada perusahaan ternama
yang bergerak di bidang Perbankan, Didirikan
pada tanggal 5 Juli 1946, PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk atau BNI
menjadi bank pertama milik negara yang lahir setelah kemerdekaan Indonesia.
Lahir pada masa perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia.
Terbakar semangat perjuangan
kemerdekaan Republik Indonesia, BNI telah mereposisi identitas korporatnya
untuk menyesuaikan dengan pasar keuangan yang dinamis, Menjadi Lembaga Keuangan
yang Unggul dalam Layanan dan Kinerja.
Prinsip Kerja 46
4 NILAI
BUDAYA KERJA BNI |
6 NILAI PERILAKU UTAMA
INSAN BNI |
Profesionalisme
(Professionalism) |
|
Integritas
(Integrity) |
|
Orientasi Pelanggan
(Customer Orientation ) |
|
Perbaikan Tiada Henti
(Continuous Improvement) |
|
BNI menjunjung tinggi Professionalisme, Seperti yang di katakan oleh Dr. Woodie Flowers Profesionalisme adalah cara untuk melakukan hal-hal yang mendorong pekerjaan menjadi lebih berkualitas dan lebih menghormati individu dan masyarakat.
Dalam ekonomi modern, bank dan lembaga keuangan lainnya mempunyai peranan yang amat penting dalam proses transfer dana yang diperlukan oleh unit-unit produksi dalam sektor sektor ekonomi yang mengalami pertumbuhan pesat untuk ekspansi. sebagian besar peminjaman bank diarahkan ke arah meningkatkaan manajemen ekonomi, kebijakan, dan institusi dalam wujud penyesuaian yang meminjamkan. Hal tersebut sebagaimana yang tercantum dalam buku berjudul “the world Bank and agenda 21”yang menyatakan :
"much of the bank's lending is directed toward improved economic management, policies,and intitutions in the form of adjusment lending".
Mengenai asas bank, ketentuan Pasal 2 Undang-Undang Perbankan menyebutkan Perbankan Indonesia dalam melakukan usahanya berasaskan demokrasi ekonomi dengan menggunakan prinsip kehati-hatian.
Demokrasi ekonomi adalah demokrasi yang berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945, selain itu terdapat asas kepercayaan (Fiduciary Principle) yang menyatakan
bahwa bank dilandasi oleh hubungan kepercayaan antara bank dengan nasabahnya,
asas kerahasiaan (Confidential Principle)
yang mengharuskan atau mewajibkan bank merahasiakan segala sesuatu yang
berhubungan dengan keuangan dan lain-lain dari nasabah bank yang menurut
kelaziman dunia perbankan (wajib)
dirahasiakan, dan asas kehati-hatian (Prudential Principle) yang menyatakan bahwa bank dalam menjalankan
fungsi dan kegiatan usahanya wajib menerapkan prinsip kehati-hatian dalam
rangka melindungi dana masyarakat yang dipercayakan kepadanya 63 Undang-undang
Perbankan mengatur bahwa kelembagaan bank dibedakan dengan tatanan struktur
yang lebih sederhana, yaitu menurut jenisnya.
Pembagian Ketiga fungsi bank di atas diharapkan dapat
memberikan gambaran yang menyeluruh dan lengkap mengenai fungsi bank dalam perekonomian, sehingga
bank tidak hanya dapat diartikan sebagai lembaga perantara keuangan atau
financial intermediary institution saja.
Dengan Prinsip 46 menjadikan BNI di percaya oleh
masyarakat dan memiliki integritas yang tinggi untuk terus memberikan inovasi
tiada henti kepada Negeri.
Dalam Struktur Organisasi BNI 
Merupakan kombinasi dari organisasi lini, asaz komando
dipertahankan tetapi dalam kelancaran tugas pemimpin dibantu oleh para staff,
dimana staff berperan memberi masukan, bantuan pikiran saran-saran, data
informasi yang dibutuhkan:
Chester I.Barnard mengemukakan dalam buku beliau yang berjudul The Function Of The Executive, organisasi
adalah suatu sistem mengenai usaha usaha kerjasama yang dilakukan oleh dua
orang atau lebih
Refferensi :
http://bni.co.id/id-id/tentangkami/budayaperusahaan.aspx (Online) Di akses
tanggal 22 November 2015
http://www.bni.co.id/id-id/tentangkami/sejarah.aspx (Online) 22 November 2015
https://www.managers.org.uk/~/media/Campus%20Resources/Henri%20Fayol%20%20Planning%20organisation%20command%20coordination%20and%20control.ashx
(Online) Diakses pada tanggal 22 November 2015
http://www3.usfirst.org/aboutus/gracious-professionalism
(Online) 22 November 2015
The Internasional Bank for Reconstruction and Development/The world Bank,
2002, “the world Bank and Agenda 21 a Draft Discussion Paper, Washington, DC,
USA. Hal. 8(Buku The Function Of The Executive)
